TAGTIKA TRAINT DOELGERICHT VERSCHIL TE MAKEN

Als ondernemer en professional ken je de druk die snel veranderende concurrentie- en marktveranderingen met zich meebrengt. De visual-value-mapping methode van TAGTIKA helpt je sneller de juiste kernwaarden te kiezen, om doelgericht verschil te maken.

Ruim 100+ innovatieve ondernemers, marketing professionals & branding experts hebben het Tagtika-deck en de visual value-mapping methode al gebruikt voor:

 

  • Ontwikkelen van nieuwe product (concepten)
  • Positioneren van merken bij strategie-ontwikkeling.
  • Meer en diepere betekenis toevoegen
    aan merkverhalen en product stories. 

TAGTIKA TRAINING 2024
VISUAL VALUE MAPPING

TAGTIKA VISUELE WAARDE-MAPPING

TAGTIKA helpt je om doelgericht de juiste waarden te kiezen voor een merk, organisatie of product, voor effectief onderscheid en heldere communicatie. 

Het Tagtika-deck bevat 51 veelgebruikte waardevolle begrippen. Begrippen zoals optimisme, leiderschap en flexibiliteit. Elke tag is voorzien van een helder icoon en een korte prikkelende beschrijving.

Ontastbare waarden (buiten geld en materie) geven ijzersterke mogelijkheden voor beter onderscheid.
Door de juiste te kiezen, richt je de aandacht op waarden die voor jou én voor jouw klanten belangrijk zijn.

TAGTIKA WORKSHOP

In één dagdeel maken we doelgericht de waardepropositie van jouw product,
merk of organisatie sterker, voor beter onderscheid en glasheldere communicatie.

ir. Dirk-Pieter van Walsum

De training wordt gegeven door de oprichter van Tagtika en ontwikkelaar van de visual value-mapping methode. Dirk-Pieter brengt cases en praktijkvoorbeelden, vanuit ruim 25 jaar ervaring in positioneren en ontwikkelen van merken en communicatie voor organisaties in diverse kennis intensieve sectoren.

Trainingsdoelen:

  • Leer hoe je de visual value-mapping methode toepast,
    de beste kernwaarden selecteert en rangschikt.
  • Begrijp waarom een beperkte selectie een ijzersterke waardepropositie oplevert.
  • Leer wat de tags die je niet kiest je vertellen. 

 

Wat levert de Tagtika training op?

  • Je begrijpt de mogelijkheden en kracht van de visual value-mapping methode.
  • Je krijgt beter inzicht in welke waarden voor jouw organisatie, merk, product /dienst of communicatie uiting van belang zijn.
  • Je ontvangt het Tagtika-deck, waarmee je de visual value-mapping voor al jouw projecten kan toepassen.
  • Nieuwe ideeën, energie en interactie onderling over de eigen waardepropositie tillen jouw team en organisatie naar een hoger niveau.


Sterke positionering begint bij duidelijk weten wat je wel én wat je niet wilt, voor wie én waarom. Het wat en voor wie is meestal niet zo’n probleem. De juiste ‘redenen waarom’ bepalen is minder eenvoudig.
Daar kan TAGTIKA je bij helpen!

Waarom zijn
onderscheidende
en
heldere
communicatie
zo belangrijk?

1. AANDACHT IS KORT EN SCHAARS

Je bent aandacht zo kwijt. Gigantisch veel producten, diensten en media  concurreren om tijd en aandacht. Die stortvloed aan informatie zorgt ervoor dat jouw merk, product of dienst nauwelijks zichtbaar is.

Als jouw klanten niet goed weten ‘waarom’ ze bij jou moet zijn, of je aanbod nauwelijks verschilt van de concurrent, dan maak je zelf prijs en distributie de belangrijkste keuzecriteria. Je bent één klik verwijderd van andere aanbieders, wordt minder gezien én je winst staat onder druk vanwege lagere prijzen.

2. GEBREK AAN ONDERSCHEID EN HELDERHEID

Het beantwoorden van die ‘waarom-vraag’ is lastig. Je moet de context kennen, overzicht hebben en beslissen uit een groot aantal redenen. Kan een IT-systeem daar niet bij helpen? Elk systeem kan voorstellen genereren, maar zelfs de meest slimme a.i. tool zal niet voor jou beslissen. Kijk naar Google Maps: Zonder bestemming, kan het je geen route geven.

Beter onderscheid en heldere communicatie komt altijd neer op zelf keuzes maken. Zelfs de grootste bedrijven moeten kiezen. Teveel (merk)doelen zijn geen doelen, maar “Dromen die nooit zullen uitkomen”.

“Maar ik kan toch adverteren?” Natuurlijk! Met een oneindig groot marketing-budget, of als je wereld-beroemd bent. Helaas is dat voor de meesten niet het geval. Helderheid is geen ‘nice to have’, maar een must-have!

Quick fixes bestaan niet. De gekozen waarden consequent doorvoeren is voor veel organisaties lastig.

Door relevante kennis, publicaties en boeken van de beste auteurs op het gebied van marketing en gedragswetenschap uit binnen- en buitenland te volgen, houden we de Tagtika-trainingen up to date, met sterke  praktijkvoorbeelden en slimme tips.

NA DE TAGTIKA WORKSHOP

  • Heb je een tool in handen om glashelder en snel te bespreken, welke waarden binnen je organisatie belangrijk zijn.
  • Kan je laagdrempelig met bestaande (en nieuwe) medewerkers checken welke ontastbare waarden zij belangrijk vinden.
  • Kan je gemakkelijk en snel vergelijken of er voldoende onderscheidende waarden zijn met jouw concurrenten, 
    en of die aan een (nieuw) product moeten worden toegevoegd

“Onze doelen glashelder kunnen vertellen, zonder blabla of jargon, bespaart ons veel tijd en onnodige discussies bij het briefen van onze marketing- en creatieve teams”.

“TAGTIKA zet de ‘WHY’ van je product op scherp.”

5 redenen om TAGTIKA in te zetten

direct toepasbaar

“TAGTIKA kun je zowel bij strategie vraagstukken als in praktische communicatieuitingen direct toepassen.”

doelgericht

“Geen ellenlange vragenlijsten met honderden waarden of uitgekauwde archetypen. De methode werkt
snel en to the point.”

krachtig overzicht

“Je ziet gelijk waar vooruitgang mogelijk is. daardoor begrijp je beter waar kansen liggen.”

verbinden en betrekken

“Medewerkers eenvoudig betrekken
bij keuzes rond product en organisatie, verhoogt inclusiviteit en geeft waardevol inzicht..”

effectief realiseren

“Concentreren op een beperkte reeks doelen brengt focus. Het maakt de acties om ze te realiseren haalbaar.”

Een selectie uit de ervaringen met TAGTIKA

* Arjen Visser – CEO DBVisit (Auckland New Zeeland) “TAGTIKA is verbluffend eenvoudig, heel mooi én erg nuttig, het ‘pakt’ je!”

* Inge Beckers – HR & Communicatie
“Met TAGTIKA kom je razendsnel
tot waardecreatie voor concepten met betekenis. Je infiltreert je strategie-sessies met lichtheid!“

* Hans van der Linde – Creative Director
/Photographer ”TAGTIKA is de Swiss
armyknife voor iedere strategiesessie.

* Mehrzad Karami – CTO HyperData
“Mijn team vindt het heel waardevol,
we hebben nu hele interessante discussies over wat belangrijk is. TAGTIKA is heel goed te gebruiken bij Scrum Retrospec-
tives. Met deze set heb je gelijk een voorsprong.”

* Joost Nijland – Ondernemer, oud partner RGN ”Een spiegel die je wordt voorgehouden om als bedrijf strategische keuzes te maken om je te positioneren. Boeiend, verhelderend en richtinggevend!”

* Stewart Shaw – Web Consultant and 
Developper “It’s like lego with purpose.”

* Orchidee Brasz – Visual/UX/UI designer
“De Tagtika-training is een hele mooie
aanvulling op mijn diensten”

* Marijke Voerman – Directeur Cabral
Instituut “TAGTIKA laat je persoonlijk
groeien en brengt het gesprek op gang
met jezelf, met je team.”

* Vivian Acquah – Workplace Wellness
Advocate (Tagtika-sprint training)
“Er kan veel meer mee dan ik eerst dacht”.

Mail ons voor meer informatie over de TAGTIKA workshops
of bel ons tijdens kantooruren op 020 – 622 2121