VISUAL VALUE-MAPPING
Snel en doelgericht de beste kernwaarden selecteren,
voor betere herkenbaarheid en heldere communicatie.
Twee redenen waarom herkenbaarheid
en heldere
communicatie
zo belangrijk zijn:
1. AANDACHT IS SCHAARS EN VLUCHTIG
Er zijn gigantisch veel producten, diensten, organisaties en media die concurreren om belangstelling van het publiek. Die stortvloed aan informatie zorgt ervoor dat jouw merk, product of dienst nauwelijks zichtbaar is. Je bent maar één muisklik verwijderd van iedere andere aanbieder. Daarom is het zo belangrijk de aandacht van de potentiële klant te trekken én vast te houden.
2. ZONDER HERKENBAAR PROFIEL, GEEN AANDACHT
Als je vrijwel hetzelfde aanbiedt als de concurrent of geen duidelijke (immateriële) extra’s kunt bieden, ben je niet onderscheidend en geef je de klant geen reden om voor jou te kiezen. Veel bedrijven en organisaties zijn onvoldoende herkenbaar omdat ze geen heldere keuzes maken. Ze willen van alles tegelijk en volgen braaf de laatste trends, zonder zich echt duidelijk te positioneren. Een sterke positionering begint met het stellen van de vragen:
wat willen we? voor wie willen we dat? waarom willen we dat?
Om die vragen te beantwoorden moet je scherp voor ogen hebben wat je belangrijkste waarden zijn. Daar kan TAGTIKA bij helpen!
TAGTIKA TRAINT STRATEGEN EN PROFESSIONALS DOELGERICHT VERSCHIL MAKEN
Professionals die zich bezighouden met klantenwerving en marketing kennen de druk die het snel moeten reageren op steeds veranderende marktomstandigheden met zich meebrengt.
Meer dan 150 ondernemers, marketingprofessionals
en brandingexperts hebben de TAGTIKA Visual Value Mapping Methode al gebruikt voor:
- Strategieontwikkeling en merkpositionering voor
nieuwe producten en merken; - Identificatie en verkenning van nieuwe toepassingen
van bestaande producten; - Toevoeging van betekenis en gelaagdheid aan het merkverhaal;
- Ontwikkelen van new business en nieuwe productconcepten.
TAGTIKA TRAINING 2024
VISUAL VALUE MAPPING
TAGTIKA VISUAL VALUE-MAPPING
TAGTIKA helpt je om snel en doelgericht kernwaarden te definiëren zodat je merk, organisatie of product beter herkenbaar is en je effectiever kunt communiceren.
TAGTIKA werkt met een kaartenset van 51 kaartjes of ‘tags’ met termen voor veelgebruikte immateriële waarden. Begrippen zoals optimisme, leiderschap en flexibiliteit. Elke tag is voorzien van een helder icoon en een korte beschrijving.
Dirk-Pieter van Walsum
De workshop wordt verzorgd door de ontwikkelaar van de TAGTIKA Visual Value Mapping Methode, ir. Dirk-Pieter van Walsum. Dirk-Pieter presenteert cases en praktijkvoorbeelden vanuit ruim 25 jaar ervaring in positionering en merkcommunicatie voor organisaties in diverse kennisintensieve sectoren.
TAGTIKA WORKSHOP
De workshop duurt één dagdeel en vindt plaats in groepen van twee tot zes personen, doorgaans binnen de muren van het bedrijf of de organisatie waaraan de training wordt gegeven.
Trainingsdoelen:
- Je bent in staat tot het selecteren en rangschikken van kernwaarden die voor je organisatie het meest relevant zijn.
- Je begrijpt waarom een beperkte selectie een sterkere positionering oplevert.
- Je leert wat de waarden die je niet selecteert je vertellen.
Wat levert de TAGTIKA workshop op?
- Je begrijpt de mogelijkheden en kracht van de TAGTIKA Visual Value Mapping Methode.
- Je hebt beter inzicht in de waarden die voor je organisatie, merk, product, dienst of communicatie-uiting belangrijk zijn.
- Je krijgt nieuwe nieuwe ideeën, energie en teamgeest waardoor je je organisatie naar een hoger niveau tilt.
- Je ontvangt de TAGTIKA Kaartenset voor Visual Value Mapping.
Quick fixes bestaan niet. De gekozen waarden consequent doorvoeren is voor veel organisaties complex. De Tagtika trainers volgen en benutten relevante kennis van de beste auteurs op het gebied van marketing en gedragswetenschap uit binnen- en buitenland. Met artikelen uit publicaties van Harvard Business Review en McKinsey & Compay voorzien we de Tagtika-workshops van up to date praktijkvoorbeelden en slimme tips.
Na de Tagtika-training heb je een tool in handen om:
- Glashelder en snel te bespreken welke waarden binnen je organisatie belangrijk zijn en wat belangrijk is voor (nieuwe) medewerkers.
- Slim en doelgericht te checken welke ontastbare waarden een (nieuw) product kan opleveren.
- Regelmatig te controleren of er nog voldoende onderscheid is in vergelijking met concurrenten.
“Onze doelen glashelder kunnen vertellen, zonder blabla of jargon, bespaart ons veel tijd en onnodige discussies bij het briefen van onze marketing- en creatieve teams”.
“TAGTIKA zet de ‘WHY’ van je product op scherp.”
5 redenen om TAGTIKA in te zetten
direct toepasbaar
TAGTIKA kun je zowel bij strategie vraagstukken als in praktische communicatieuitingen toepassen.
doelgericht
Geen ellenlange vragenlijsten met honderden waarden of uitgekauwde archetypen. De methode werkt
snel en to the point.
krachtig overzicht
Zie waar vooruitgang mogelijk is.
Begrijp welke aspecten van belang zijn en waar kansen liggen.”
verbinden en betrekken
Medewerkers eenvoudig betrekken
bij keuzes rond product en organisatie, verhoogt inclusiviteit en geeft waardevol inzicht.
effectief realiseren
Concentreren op een beperkte reeks doelen brengt focus.
De acties worden haalbaar,
zodat je meer realiseert.
Een greep uit de ervaringen met en resultaten van TAGTIKA
* Arjen Visser – Founder Dbvisit Software (Auckland New Zeeland) “TAGTIKA is verbluffend eenvoudig, heel mooi én erg nuttig, het ‘pakt’ je!”
* Inge Beckers – Employer Branding Professional HR & Communicatie
“Met TAGTIKA kom je razendsnel
tot waardecreatie voor concepten met betekenis. Je infiltreert je strategie-sessies met lichtheid!“
* Orchidee Brasz – Senior UX/UI designer
“De Tagtika-training is een hele mooie
aanvulling op mijn diensten”
* Mehrzad Karami – AI Advisor | AI Strategist | CTO “Mijn team vindt TAGTIKA heel waardevol,
we hebben nu hele interessante discussies over wat belangrijk is.
* Hans van der Linde – Creative Director
/Photographer ”TAGTIKA is de Swiss
armyknife voor iedere strategiesessie.
* Joost Nijland – Owener Empoyer4Office
”Een spiegel die je wordt voorgehouden om als bedrijf strategische keuzes te maken om je te positioneren. Boeiend, verhelderend en richtinggevend!”
* Stewart Shaw – Web Consultant and
Developper “It’s like lego with purpose.”
* Vivian Acquah – Workplace Wellness
Advocate (Tagtika-sprint training)
“Er kan veel meer mee dan ik eerst dacht”.
* Marijke Voerman – Directeur Cabral
Instituut “TAGTIKA laat je persoonlijk
groeien en brengt het gesprek op gang
met jezelf, met je team.”
Reserveer jouw workshop
Bel 020 622 2121 of mail: training@tagtika.comMail ons voor meer informatie over TAGTIKA in company workshops
of bel ons tijdens kantooruren op 020 – 622 2121